PAYLAŞILAN HİZMETLERİN DEĞERİNİ PAYLAŞMAK – DEĞİŞİM YÖNETİMİNE DERİN DALIŞ

Paylaşılan Hizmetler, dönüşümünün nihai amacı, çalışanların ilgisini çekmek ve işlerini yapmanın yeni bir yolunu benimsemelerini teşvik etmektir. Geçiş sorunları doğru şekilde ele alınmadığında çoğu projenin başarısız olduğunu gösteren anketlerle bu makale, Paylaşılan Hizmetlerin değerini bir değişim yönetimi perspektifinden iletmekle ilgili ipuçları sunar.

Link: http://chazeypartners.com/articles/communicating-value-shared-services-deep-dive-change-management/